POLÍTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
REMASO CA, es una empresa altamente comprometida con la Seguridad Industrial, ambiente e Higiene Ocupacional, la cual tiene como objetivo primordial garantizar la salud, el bienestar de todos sus trabajadores y la preservación del medio ambiente donde se preste servicio. todos los trabajadores de la empresa deben cumplir con sus obligaciones y responsabilidades en cuanto a las leyes, normas y requisitos de nuestros clientes para evitar accidentes así como de las normas y reglamentos pertinentes para prevenir la contaminación ambiental.

Es responsabilidad de todos los que conducen los bienes de la empresa cumplir y hacer que se cumplan las Normas y Leyes en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.

La Planificación y Organización del trabajo están dirigidas hacia la Prevención de Accidentes.

REMASO CA dispone de personal calificado y adiestrado tanto en los aspectos operativos como de prevención de accidentes para la realización de los trabajos que le sean encomendados.

En la prioridad de la ejecución de los trabajos prevalece la Prevención de Accidentes antes que la Producción.


POLÍTICA DE CALIDAD

Nuestra política de calidad se manifiesta mediante nuestro firme compromiso con los CLIENTES de satisfacer plenamente sus requerimientos y expectativas, para ello garantizamos impulsar una cultura de calidad basada en los principios de honestidad, liderazgo y desarrollo del recurso humano, solidaridad, compromiso de mejora y seguridad en nuestras operaciones

POLÍTICA DE ALCOHOL, DROGAS Y ARMAS DE FUEGO
Todo empleado de REMASO CA, es responsable de proteger el medio ambiente, la salud ocupacional y la seguridad industrial de nuestra gente, clientes y comunidades, es por ello que REMASO CA, con el fin de cumplir con este compromiso y siendo consciente de que el consumo de alcohol y drogas puede afectar el desempeño de nuestro trabajo, fija la siguiente política, la cual será un requisito de trabajo para todos los empleados y contratistas de la compañía:

queda estrictamente prohibido el consumo de alcohol y drogas por parte de los empleados y contratistas durante las horas de trabajo, sean estas dentro o fuera de las instalaciones de la misma.

El uso ilícito de drogas ilegales o el uso, posesión, distribución y venta de drogas ilegales por parte de empleados y contratistas en las instalaciones de la compañía o el desarrollo de sus negocios, está estrictamente prohibido.

La venta o posesión de alcohol por parte de los empleados o contratistas no está permitida en las instalaciones de la compañía o en los lugares en que se encuentren desarrollando trabajos.

Es responsabilidad de cada empleado asegurarse que mientras esté en servicio no se encuentre bajo los efectos del alcohol (cero alcohol), droga o cualquier medicina que pueda influenciar negativamente su conducta.

Esta política también se aplicará a todos los contratistas y subcontratistas de REMASO CA, por lo que formará parte de todos los contratos de trabajo y de prestación de servicios. Así mismo deberán estar comprometidos con la implementación de esta política dentro de sus organizaciones.